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重生之造富年代
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5 一朝转正气势足

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好几台,这奖金人均也多拿了几块钱,也该知足了。

  填完表,交给何主任,何主任是李卫东实习期的师傅,是对李卫东实习期间工作的第一负责人和评定人,他同意才有车间领导的签字,然后再报到厂里去。

  至于厂里同不同意,完全不用考虑,这种小事,如果车间主任还不能决定,那就存在管理混乱,也不利于车间主任树立权威,以后还怎么管理车间的这三百多号人。

  李卫东刚进入一线,就迎来了盛大的欢迎仪式,自然是收到了消息,肯定也是一线长透漏的,保密工作做的极差。

  国企就这样,一点风声的事情就能传的沸沸扬扬,有时候领导闲聊的一句话有可能就被传出去弄的满城风雨,关键是这情形你还分不清是领导故意试探一下下面的反应的,还是真开玩笑的。

  应付的头都大了,满手夹的都是烟,两个耳朵上也是,一个车间三四十号人,这欢迎太热烈了,可以预见李卫东在工艺组的工作难度将会极大。

  没让李卫东等的太久,申请书交上去三天后,劳资处就通知他填写正式的干部履历表,嗯,从小学开始填写,给他正式的记入档案了。

  巧合的是,他遇到了李建中,也是来填写干部履历表的。

  他前天才接到麻处长的通知,让他填写转正申请表,为此他还跑到厂领导王记那里亲自去道谢了一番,“感谢王伯伯的关照,以后一定好好工作!”等等。

  为此他还很骄傲了一番,打心眼里认为他李建中肯定是这一批第一个转正的,李卫东本科生又有什么用,他能拿到技术处的职位,定然也能干的比他好。

  “卫东,你来这儿啥事呀?在车间还好吧,好几次和处里的同事下车间到工艺组谈一些技术问题怎么没看到你?”

  李卫东直翻白眼,上辈子他干了那么多年车间工艺,自然知道一般是有问题的时候才请技术的过来现场解决问题,一半是因为图纸有问题,或者有需要改进的地方。当然也有车间干错了,请技术过来看看能不能解决。

  至于讨论问题,你一个新兵蛋子讨论个鬼。

  “齐处长叫我过来有点事,

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